人事
发布日期:2026-03-30
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序号 | 名称 | 份数 | 详细说明 |
1 | 人才引进推荐表 | 1 | 点击下载模板: 候选人填写并提交word版,候选人承诺处请用电子签名;所有教育和工作经历的时间填写至月份 |
2 | 人员情况汇总表 | 1 | 点击下载模板: 候选人必填黄色表头部分,学院填写其他 |
3 | 推荐信 | ≥3份 | 不少于3份,须含博士、博士后阶段导师及工作阶段合作者的推荐信。发送至scs-hr@sjtu.edu.cn |
4 | 论著 | / | 首页为论著清单(须注明每篇论著的引用率及影响因子),并提供5篇代表作全文电子版(五年以内),合并为一个PDF文件 |
5 | 个人简历 | 1 | 候选人提供,中文或英文,二选一即可 |
6 | 科研教学综述 | / | 候选人提供,中文或英文,二选一即可 |
7 | 任职证明 | 1 | 候选人提供,任职证明、工作合同、退工单或留学回国人员证明(应届博士不用提供) ,应提供所有全职工作经历的证明 |
8 | 学历学位证明 | 1 | 候选人提供,应提供大学本科起所有学习阶段的学历学位证明,合并为一个pdf文件 |
9 | 其他佐证材料 | / | 候选人提供,含身份证明(身份证或护照)、奖励证明等,合并为一个pdf文件 |
10 | 书记面谈报告 | 1 | 学术委员会通过后,由学院组织,候选人参加,书记签字盖章 |
11 | 教授面谈投票单 | 6 | 由学院组织,候选人参加, 需填写综合评价意见,合并为一个pdf文件 |
12 | 学术报告 | ≥30分钟 | 学院组织,候选人参加 |
13 | 课程试讲 | ≥15分钟 | 学院组织,候选人参加 |
14 | 学院师资报告 | 1 | 由学院填写 |
■ 候选人请在收到面试通知后提供1-9,每份文件命名:序号+材料名称+申请人全名 ■ 各类表单模板请在详细说明中点击下载 ■ 联系邮箱:scs-hr@sjtu.edu.cn | |||
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